กรมวิชาการเกษตรกำลังก้าวไปข้างหน้าด้วยการปรับโครงสร้างองค์กรที่มีความขัดแย้ง และในวันนี้ เจ้าหน้าที่ของ USDA ประกาศว่าหน่วยงานได้รับการอนุมัติจากสำนักงานบริหารงานบุคคลเพื่อเดินหน้าต่อไปด้วยข้อเสนอการเกษียณอายุก่อนกำหนดและการจ่ายเงินจูงใจในการแยกทางโดยสมัครใจแก่พนักงานระดับบริหารแผนกโดยพื้นฐานแล้ว USDA ได้ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ซึ่งสร้าง “การบริหารแผนก” ของ uber-USDA ซึ่งรวมถึงการดำเนินงานต่างๆ
เช่น การจัดซื้อจัดจ้าง ไอที ทรัพยากรบุคคล และการเงิน
คุณสามารถอ่านเอกสารและแผนผังองค์กรใหม่ได้ที่นี่ … และอ่านแถลงการณ์ของ USDA เกี่ยวกับการปฏิรูปการจัดการที่นี่
บันทึกฉบับเต็มเกี่ยวกับการซื้อขาดและการซื้อก่อนกำหนดมีโพสต์ไว้ด้านล่าง:กระทรวงเกษตรของสหรัฐอเมริกา (USDA) ได้รับการอนุมัติจากสำนักงานบริหารงานบุคคลของสหรัฐอเมริกา (OPM) ให้เสนอการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ (VERA-Early Out) และการจ่ายเงินเพื่อจูงใจให้แยกจากกันโดยสมัครใจ (VSIP-Buy Out) ให้กับพนักงานแผนกการจัดการ (DM) กับสถานีหน้าที่ในวอชิงตัน ดี.ซี. ซึ่ง (1) มีสิทธิ์ได้รับและเลือกเงินรายปีทันที ไม่ว่าจะเลือกหรือไม่ก็ได้หรือเกษียณอายุก่อนกำหนด และ (2) อยู่ในกลุ่มอาชีพที่ครอบคลุมกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ผู้เกษียณอายุที่มีสิทธิ์ดำรงตำแหน่งในประเภทงานประเภทใดประเภทหนึ่งต่อไปนี้มีสิทธิ์พิจารณาตัวเลือก VERA/VSIP
Insight by Rancher Government Solutions: รัฐบาลกำลังต่อสู้กับกลไกในการพิจารณาว่าห่วงโซ่อุปทานซอฟต์แวร์ของตนมีความปลอดภัยหรือไม่ ดาวน์โหลด ebook เล่มใหม่ของเราเพื่อรับภาพรวมจากผู้นำที่ CISA, IT Industry Council และ DoD’s National Counterintelligence and Security Center ถึงความพยายามในปัจจุบัน
พนักงานที่เลือกตัวเลือก VSIP มีสิทธิ์ได้รับเงินก้อนจำนวน 25,000 ดอลลาร์
(ทั้งหมด) หรือจำนวนเงินเท่ากับค่าชดเชยที่คำนวณโดยพนักงาน แล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่า เนื่องจาก VSIP นั้นจำกัดเฉพาะผู้มีสิทธิเกษียณอายุเท่านั้น การชำระเงิน VSIP ส่วนใหญ่จะอยู่ที่ระดับสูงสุดที่ 25,000 ดอลลาร์รวมทั้งหมด
ระยะเวลาที่เปิดให้เลือกตั้งตัวเลือกการเกษียณอายุด้วย VSIP หรือการเกษียณอายุก่อนกำหนด (VERA) ไม่ว่าจะมีหรือไม่มี VSIP คือวันที่ 1 ธันวาคม 2552 ถึง 14 ธันวาคม 2552 การเกษียณอายุทั้งหมดต้องมีผลภายในวันที่ 3 มกราคม 2553
OPM อนุญาตสล็อต VSIP สูงสุด 100 ช่อง ดังนั้น การเลือกตั้ง VSIP 100 ครั้งแรกที่ได้รับจากพนักงาน DM ที่ครอบคลุมโดยการอนุญาต VERA/VSIP ในช่วงเปิดจะมีสิทธิ์ได้รับ VSIP
การตัดสินใจเลือกตัวเลือกเหล่านี้เป็นไปด้วยความสมัครใจ เพื่อให้ข้อมูลพื้นฐานเพิ่มเติมเกี่ยวกับการอนุญาต VERA และ VSIP เซสชันภาพรวมต่อไปนี้ได้รับการจัดกำหนดการ:
– วันจันทร์ที่ 30 พฤศจิกายน เวลา 10.00 น. ที่ห้อง 107A อาคารวิทเทน และ
– วันพฤหัสบดีที่ 3 ธันวาคม เวลา 10.00 น. ณ ห้อง 107A อาคารวิทเทน…
โปรดทราบว่าพนักงานที่ยอมรับข้อเสนอ VSIP อาจไม่ยอมรับการจ้างงานใหม่กับรัฐบาลกลาง ไม่ว่าจะโดยการนัดหมายหรือสัญญาบริการส่วนบุคคลเป็นระยะเวลาห้า (5) ปี เว้นแต่พนักงานจะชำระยอดรวมทั้งหมดของ VSIP ให้กับ USDA .
พนักงานทุกคนที่ยอมรับข้อเสนอของการเกษียณอายุที่เป็นทางเลือกโดยมี VSIP หรือการเกษียณอายุก่อนกำหนดที่มีหรือไม่มี VSIP จะต้องกรอกแบบฟอร์มการตัดสินใจที่แนบมาด้วย เราได้จองห้อง 107A ตั้งแต่เวลา 8.00 น. ถึงเที่ยงวัน ในวันอังคารที่ 1 ธันวาคม เพื่อรับแบบฟอร์มการตัดสิน หลังจากเวลา 12:00 น. ของวันที่ 1 ธันวาคม 2009 คุณต้องส่งแบบฟอร์มการตัดสินใจทางโทรสารถึง Shelley Pree ฝ่ายปฏิบัติการ HR แผนก ที่หมายเลขโทรสาร (301) 504-4883 หรือคุณสามารถส่งแบบฟอร์มให้กับคุณ ปรีโดยตรงที่ศูนย์ช่างแกะสลักจอร์จ วอชิงตัน ห้อง 3-1270 ก่อนส่งแฟกซ์แบบฟอร์มการตัดสิน โปรดส่งอีเมลถึงคุณปรีที่Shelley.Pree@ars.usda.govเพื่อแจ้งเตือนเธอเกี่ยวกับคำขอแฟกซ์ของคุณ แบบฟอร์มแฟกซ์จะถูกประทับวันที่โดยอัตโนมัติเมื่อได้รับ ใบสมัครการตัดสินใจ 100 ครั้งแรกที่ได้รับจากพนักงาน DM ซึ่งตรงตามเกณฑ์ที่สรุปไว้ข้างต้นจะมีสิทธิ์ได้รับ VSIP
Credit : เว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
